企业宗旨：一起成长，共享成功 

我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会 
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值 
合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌 
我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益 

企业精神：创新 务实 敬业 高效 

创新是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力 
讲实话、出实招、办实事、务实效 
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职 
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动 

经营方针：

 
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础 

管理模式： 

以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值 
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工 
注重制度化、流程化、规范化建设 
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源 
效率原则、满意原则 

我们的人才观： 
我们的人都是人才，不拘学历、年龄 
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人 
人才是我们最宝贵的财富 
人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件 
以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥 
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神 

公司行为准则： 

诚实待人，相互尊重；讲究公德，遵纪守法；有效沟通，理解合作；主动配合，团队精神；解决问题，敢于决策；不断创新，承担责任；严谨求实，敬业精神；自我管理，职业道德；客户第一，质量为本；提高绩效，节约成本；勇于进取，自我发展

人力资源管理思路： 

使命：建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台 
职位分析、评估和薪资 
能力模型和绩效管理 
核心团队管理和培养 
人力资源需求和招聘策略 
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键; 
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

合作理念：团队至上 互为主次 
管理理念：文化的熏陶 制度的约束 
为人理念：诚实、勤奋、节俭 
学习与成长理念：理念为本快速学习瞄准定位 快速成长 
业务运作理念：项目管理系统推进 
合作伙伴理念：换位思考服务至上